Gerny coaching + consulting
  • Aanbod
  • Referenties
  • Alexandra Gerny
  • Artikelen
  • Contact
  • English
  • Menu Menu

06 81 88 33 37

skype: alexandragerny

info@gerny.nl

Gerny Coaching + Consulting

Herengracht 62
1015 BP Amsterdam

Goedbedoelde re-integratie

in Stress, Leidinggeven

Op dit moment ben ik een aantal mensen aan het begeleiden tijdens hun re-integratie op het werk. Beide bedrijven en beide leidinggevenden doen werkelijk hun best. Ze hebben alleen maar goede bedoelingen, en toch is er een groot verschil.

Het ene bedrijf gaat ervan uit dat het vooral belangrijk is om tijdsdruk en deadlines te vermijden tijdens de re-integratie. Zij geloven dat een burn-out ontstaat door te veel werk of een te hoge tijdsdruk. Dat is natuurlijk niet helemaal verkeerd, maar zo simpel zit het niet. Gevolg van deze aanname: Architect Hannah werkt nu op een beginnend project, waar ze heel vrij de grote lijnen van een nieuwbouwproject kan schetsen, zonder druk. Klinkt heerlijk, toch?

Maar niet voor Hannah. Zij is juist iemand die een vast kader nodig heeft, die concrete oplossingen op detailniveau wil vinden voor iets waarvan het eindpunt al duidelijk is. Het vrije werk kost haar veel energie, en ze vindt het ook niet leuk. Gevolg: haar herstel loopt helemaal vast. Het project trouwens ook.

Hoe anders doet het de andere organisatie (door schade en schande wijs geworden). Ze staan open voor informatie over burn-out. We hebben een paar maanden geleden met alle leidinggevenden een workshop gehouden waarin ik ze meer geleerd heb over ontstaan, gevolgen en herstel van burn-out. Ze weten nu dat zeker de helft van het probleem en van de oplossing bij het bedrijf ligt. En ze weten dat de re-integratie goed moet afgestemd zijn op de behoeftes en talenten van de medewerker.

Dat helpt, merk ik in mijn werk met Corinne, die na een terugval weer met haar re-integratie gaat beginnen. Deze week had ik een driegesprek met haar en haar leidinggevende. Samen hebben we een plan bedacht, afgestemd op Corinne, op wat zij nodig heeft, en op de situatie in het bedrijf. Een plan dat haar beschermd, terwijl ze wel stappen zet. Regelmatig evalueren we. Er is aandacht voor zowel de factoren die bij Corinne zelf het burn-out-risico vergroten, en op de factoren die in het bedrijf aanwezig zijn. Corinne én haar leidinggevende gaan aan de slag. Het zal geen makkelijke weg worden, voor geen van beide. Maar de kans van slagen is stukken groter. 
 
Denk je bij het lezen dat bij jou of in jouw bedrijf ook een heleboel niet goed gaat? Of dat je organisatie nog een paar stappen moet zetten? Bekijk dan mijn modulaire programma “Een gezond team bouwen”, of neem contact op met mij.

Deel deze pagina ↯
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.gerny.nl/wp-content/uploads/2022/06/Goedbedoelde-re-integratie-e1654263617386.jpg 525 350 Alexandra https://www.gerny.nl/wp-content/uploads/2014/11/Logo-Alexandra-Gerny-DEF-440X210.png Alexandra2022-06-03 15:42:502022-06-03 16:14:29Goedbedoelde re-integratie

ONTVANG GRATIS MIJN BOEK

Waarom wij tegen beter weten in steeds dezelfde fouten maken en hoe je dat kunt veranderen

Ben je het zat om steeds weer dezelfde fout te maken? Wil je begrijpen waarom dat zo is en hoe je dit kunt veranderen?

Vul dan hieronder je gegevens in en ontvang per e-mail mijn gratis boek.

VEELGESTELDE VRAGEN

  1. Hoe werkt het?
  2. Is coaching duur?
  3. Moet ik mijn probleem niet zelf kunnen oplossen?
  4. Werk je volgens een bepaalde methodiek?
  5. Wordt coaching vergoed?
  6. Wat is stress, burnout en overspanning?
  7. Do you offer coaching sessions in English?
  8. Bieten Sie Coaching auch auf Deutsch an?
Lees hier de antwoorden Staat je vraag er niet bij? Bel 06 81 88 33 37, of mail je vraag, en je krijgt binnen 48 uur een antwoord.

Grenzen stellen
26 juli 2022

Hartelijke reet

Hartelijke reet. Dat staat er best vaak als ik een mail aan…

4 februari 2020

Zo ver kan pleasen gaan

30 oktober 2019

Hoe bewaak je je grenzen?

Doelen bereiken
20 mei 2022

Stralend falen

Elke week een tekst op de website. Dat had ik besloten en beloofd.…

11 maart 2020

Heb je er geen zin in?

8 augustus 2019

Plannen is een kunst – zo hou je het simpel

PIEKEREN EN SLAPEN
Waarom pianisten betere advocaten zijn
28 oktober 2016

Waarom pianisten betere advocaten zijn

Ja, pianisten zijn betere artsen en advocaten. Ik weet het, het…

31 augustus 2016

Te druk? Dit zijn mijn beste tips

2 december 2015

Zo herken je een te groot verantwoordelijkheidsgevoel

Stress
21 juni 2022

Er moet nu een oplossing komen!

Peter ziet bleek, als hij mijn kantoor binnen stapt. Hij…

3 juni 2022

Goedbedoelde re-integratie

3 september 2019

Back to basics: gezonde stress

© 2023 Gerny Coaching + Consulting
  • Privacy
  • Contact
Als ambitie in de weg staatHoe om te gaan met dit dilemma
Scroll naar bovenzijde

Wij gebruiken cookies uitsluitend om uw gebruiksgemak te vergroten en om het gebruik van de website te analyseren. Ons Privacybeleid.

OK

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy
Accept settingsHide notification only