Gerny coaching + consulting
  • Stresscoaching
  • Loopbaancoaching
  • Coaching voor advocaten
  • Workshops en trainingen
  • Alexandra Gerny
  • Artikelen
  • Contact
  • English
  • Menu Menu

06 81 88 33 37

info@gerny.nl

Gerny Coaching + Consulting

Herengracht 62
1015 BP Amsterdam

In 5 stappen je grenzen herkennen en bewaken

in Grenzen stellen

Weet jij niet goed wanneer je jouw grenzen bereikt? Ben je onzeker hoe je ze kunt stellen? Grote kans dat je daardoor gestrest en vermoeid raakt, en je minder energie overhoudt dan je zou willen.

Herkenbaar? Dan lijkt het mij nu een goed moment om er wat aan te doen.

Deze 5 tips helpen je daarbij.

1. Grenzen zijn persoonlijk

De een wil altijd muziek op de achtergrond, de ander heeft stilte nodig. De een wil een gedetailleerde planning, de ander laat het gewoon gebeuren. Dat is niet goed en niet slecht, het is gewoon anders.

Observeer bij jezelf: wat helpt jou om prettig en ontspannen te kunnen werken? Wat werkt juist verstorend?

2. Ontdek hoe je je grenzen voelt en herkent

Als je het lastig vindt om je grenzen te voelen, kun je het beste op zoek gaan naar signalen, die je helpen om jezelf te lezen.

Kijk terug op een recente situatie: Hoe voelde het toen het je te veel werd? Waren er lichamelijke veranderingen zoals druk op de borst? Hoofdpijn? Voelde je tranen opkomen? Of werd je zenuwachtig? Geïrriteerd?

Hoewel het niet prettig voelt, zijn deze reacties heel nuttig: je kunt ze gebruiken als waarschuwingssignalen. Zij laten je zien dat je een grens aan het overschrijden bent.

3. Zo zeg je nee

Als je dit signaal een volgende keer opmerkt, kun je gaan oefenen. Begin wel met een makkelijke situatie, want nee zeggen aan zich is al moeilijk genoeg.

Experimenteer met verschillende manieren om nee te zeggen. Win bijvoorbeeld tijd door het antwoord uit te stellen: “Ik moet er even over nadenken.” Of zeg een beetje nee: “Ok, maar over 5 minuten moet ik weer verder.”

Een beetje nee zeggen is een goede oefening – zo leer je steeds beter om helemaal nee te zeggen.

4. Laat je niet inpalmen door lof

Lof en complimenten zijn verleidelijk: “Jij bent toch altijd zo goed met … wil je me even helpen?” Bedank voor het compliment, en blijf bij je besluit. De situatie is namelijk niet veranderd.

5. Zo vergeet je je lessen niet

Plak een briefje, waar groot NEE op staat, op je bureau, computer … zodat je het niet vergeet.

Blijft grenzen stellen lastig?

Dan loont om te gaan onderzoeken wat er aan de hand is en hoe je nee zeggen kunt leren. Twijfel je hierover? Maak dan een afsprak voor een vrijblijvend adviesgesprek. Daarin bekijken we jouw situatie, en zal ik je mijn eerlijk advies geven over hoe ik denk dat jij dit het beste kunt aanpakken.

Maak een afspraak.

 

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.gerny.nl/wp-content/uploads/2014/11/Logo-Alexandra-Gerny-DEF-440X210.png 0 0 Alexandra https://www.gerny.nl/wp-content/uploads/2014/11/Logo-Alexandra-Gerny-DEF-440X210.png Alexandra2013-09-05 14:01:512018-08-20 11:23:48In 5 stappen je grenzen herkennen en bewaken
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Download de vragenlijst “Ben ik burn-out?”

Download de vragenlijst “Ben ik burn-out?”

Maak je je zorgen of je burn-out aan het raken bent? Dankzij deze checklist weet je binnen enkele minuten waar je staat.

Vul je gegevens in en je ontvangt de checklist in je inbox.

Veelgestelde vragen

  1. Hoe werkt het?
  2. Is coaching duur?
  3. Moet ik mijn probleem niet zelf kunnen oplossen?
  4. Werk je volgens een bepaalde methodiek?
  5. Wordt coaching vergoed?
  6. Wat is stress, burnout en overspanning?
  7. Do you offer coaching sessions in English?
  8. Bieten Sie Coaching auch auf Deutsch an?
Lees hier de antwoordenStaat je vraag er niet bij?Bel 06 81 88 33 37, of mail je vraag, en je krijgt binnen 48 uur een antwoord.

Referenties

Toen alles op mijn werk leek te gaan overkoken, waaronder ikzelf, kon ik gelukkig goed overleggen met Alexandra. Zij gaf mij de handreikingen waarmee ik zelf zaken kon relativeren en de rust kon vinden om zonder grote problemen de druk weer van de ketel te krijgen. Maar ze hielp me ook om te voorkomen dat ik weer in die situatie kom. Nu is het aan mij om daar ook voor te zorgen.

JohanAdvocaat

A week ago, I started my project at university. This is a very old and important dream coming true and I wanted to thank you for your support in the process. You help has been invaluable! You helped me grow stronger, more confident, more honest and better at making clear boundaries. I would not have been able to get this prestigious grant without you.

VassoResearcher

Ik ben ontzettend tevreden. Dit komt met name omdat ik echt onder de indruk ben van hoe goed Alexandra mij kon helpen mijzelf beter te begrijpen door heel kloppende analyses. En dit op een zeer prettige, betrokken en open manier te doen waardoor je je erg op je gemak voelt.

IrisHuisarts
Vorige Vorige VorigeVolgende Volgende Volgende
meer referenties
Grenzen stellen
26 juli 2022

Hartelijke reet

Hartelijke reet. Dat staat er best vaak als ik een mail aan…

4 februari 2020

Zo ver kan pleasen gaan

30 oktober 2019

Hoe bewaak je je grenzen?

Doelen bereiken
20 mei 2022

Stralend falen

Elke week een tekst op de website. Dat had ik besloten en beloofd.…

11 maart 2020

Heb je er geen zin in?

8 augustus 2019

Plannen is een kunst – zo hou je het simpel

PIEKEREN EN SLAPEN
Waarom pianisten betere advocaten zijn
28 oktober 2016

Waarom pianisten betere advocaten zijn

Ja, pianisten zijn betere artsen en advocaten. Ik weet het, het…

31 augustus 2016

Te druk? Dit zijn mijn beste tips

2 december 2015

Zo herken je een te groot verantwoordelijkheidsgevoel

Stress
7 september 2023

Slechteriken

In tranen zit Merel voor me. Ze kwam bij me omdat ze gestrest…

21 juni 2022

Er moet nu een oplossing komen!

3 juni 2022

Goedbedoelde re-integratie

© 2026 Gerny Coaching + Consulting
  • Referenties
  • Privacy
  • Contact
Link naar: De wet van goede communicatie Link naar: De wet van goede communicatie De wet van goede communicatieLink naar: Ontspannen werken is vernieuwd Link naar: Ontspannen werken is vernieuwd Ontspannen werken is vernieuwdOntspannen werken is vernieuwd
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde