3 strategieën voor een betere samenwerking

Het is bijna kerst, bijna vakantie, en dat is voor mij bij uitstek een moment om nog een aantal dingen aan te pakken. Ja, voordat ik wegga. Inmiddels weet ik namelijk van mezelf dat ik in het nieuwe jaar bijzonder krachtig werk als ik al aan het einde van het oude jaar mijn doelen en strategieën voor het volgende jaar bepaal.

Werkt dit voor jou ook zo?

Dan heb ik iets voor jou.

Maak in het nieuwe jaar meteen een vliegende start met je team!

Deze week bied ik je iets bijzonders aan: een aanbod dat speciaal bestemd is voor kleinere advocatenkantoren en maatschappen. Teams dus die bijvoorbeeld

hun samenwerking naar een hoger niveau willen tillen.
druk ervaren in de samenwerking.
te veel kansen laten liggen.

en die dit in het nieuwe jaar constructief willen aanpakken.

Je hebt het ongetwijfeld ook al ervaren: teams zijn soms erg ingewikkeld. Iedereen werkt anders en heeft andere verwachtingen. Ook spelen er allerlei onderhuidse en soms lastige gevoelens. Het is niet altijd makkelijk om open en constructief te communiceren (bijvoorbeeld omdat mensen bang zijn om de harmonie te verstoren) en dat leidt bijvoorbeeld ertoe dat

je te veel werk doet dat je niet leuk vindt.
je je te vaak irriteert aan je collega’s.
je stress ervaart of piekert.
je te veel tijd kwijt bent aan taken die je ook sneller en beter kunt doen.
jullie knopen niet doorhakken.
jullie te veel kansen missen.

Jij en jouw collega’s zijn daardoor veel tijd en energie kwijt aan zaken die er niet toe doen, waardoor je klanten misloopt of ze minder goed kunt helpen, en je ook ’s avonds blijft hangen in je werk. Dat kost naast tijd en plezier ook gewoon geld.

Dat kan anders.

Samenwerking kan uitstekend functioneren. Er zijn maatschappen (je kent ze vast ook) die open met elkaar communiceren en waar iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en efficiënt werkt. De partners hakken knopen door, er is voldoende leiderschap en tegelijkertijd ruimte voor ieders wensen. De teamleden profiteren van elkaars talenten, kunnen goed omgaan met elkaars lastige kanten en steunen elkaar. Samen bereiken ze daardoor veel meer dan alleen en ze verdienen bovendien beter.

Is dit ook mogelijk voor jouw maatschap of team?

Je kunt dit nu in een gesprek persoonlijk met mij ontdekken.

Ik bied nu tijdelijk, als mijn kerstcadeau, 3 telefonische strategiesessies aan, waarin we gaan praten over jouw specifieke situatie en waarin je gaat leren:

welke strategieën jij kunt toepassen zodat jouw team succesvoller samenwerkt.
en welke stappen je kunt nemen om dit te bereiken.

Dit aanbod geldt tot en met vrijdag 16 december. Let op: er is slechts plaats voor 3 gesprekken. De gesprekken zullen voor zover mogelijk nog voor kerst plaatsvinden.

Je kunt je opgeven door meteen een mail te sturen. Je hoort zo snel mogelijk meer van mij.

Ik verheug me om van je te horen!

PS. Download ook mijn gratis e-boek “Het geheim van succesvolle maatschappen en teams”. Daarin reik ik je veel basisinformatie aan en natuurlijk ook heel concrete tips.