Gerny coaching + consulting
  • Stresscoaching
  • Loopbaancoaching
  • Coaching voor advocaten
  • Workshops en trainingen
  • Alexandra Gerny
  • Artikelen
  • Contact
  • English
  • Menu Menu

06 81 88 33 37

info@gerny.nl

Gerny Coaching + Consulting

Herengracht 62
1015 BP Amsterdam

Een gezond team bouwen

Een modulair programma met 6 bouwstenen

  • Workshop: “Verhoog je veerkracht – praktische tools voor meer weerbaarheid”.
  • Workshop voor leidinggevenden: “Voorkom burn-out bij medewerkers”.
  • Webinar: “Omgaan met stress: de basis”.
  • Individuele coaching.
  • Groepscoaching.
  • Begeleide supervisie/intervisie.
  • Verhoog je veerkracht. Praktische tools voor meer weerbaarheid

    Veerkracht is het vermogen om snel weer op te veren als het leven ingewikkeld wordt. In deze complexe tijden is dat een aantrekkelijke en nuttige vaardigheid.

    Niet iedereen is echter even veerkrachtig. Sommigen lijken alles aan te kunnen,
    terwijl anderen veel minder stabiel zijn. We weten gelukkig wel dat veerkracht tot
    op zekere hoogte te leren is. Deze workshop geeft je daarvoor de tools in handen.

    Deelnemers leren:

    • Wat veerkracht is.
    • Wat ongezonde druk en stress met je lijf doet, en hoe je de gevolgen
      daarvan beperkt.
    • Wat je kunt doen met gevoelens zoals coronamoeheid, angst, frustratie
      of boosheid.
    • Hoe je jouw krachten en hulpbronnen vindt en gebruikt.
    • Hoe je in een crisis kansen kunt vinden, en hoe je deze kunt pakken.

    Hoe: Workshop
    Duur: 2 keer 3 uur, in totaal 6 uur (online of op locatie)

  • Voorkom burn-out bij medewerkers (workshop voor leidinggevenden)

    Een workshop voor leidinggevenden, die ziekteverzuim willen voorkomen.

    Inhoud:

    • Het verschil tussen gezonde en ongezonde stress.
    • Wat burn-out en overspanning zijn, en hoe je het herkent.
    • Wat de oorzaken zijn, bij de organisatie/team en bij de medewerkers.
    • Wat leidinggevenden/de organisatie kunnen doen om uitval te voorkomen.
    • Hoe je het gesprek met medewerkers voert, als het moeilijk wordt.

    Hoe: Workshop
    Duur: 2,5 uur (online of op locatie)

  • Omgaan met stress - de basis

    Webinar: de 5 basisregels voor meer veerkracht, zodat medewerkers hoge druk en stress beter doorstaan.

    Hoe: Webinar
    Duur: 1 uur (online)

  • Individuele coaching

    Coaching rondom burn-out preventie, samenwerkingsproblemen, motivatie, leiderschapsvraagstukken en meer.

    Hoe: 1-op-1 gesprekken, met aanvullende tests
    Duur: 5 keer 1,5 uur (online of in mijn kantoor in Amsterdam)

  • Groepscoaching

    Coaching met collega’s, die met soortgelijke vragen worstelen. Thema’s: burn-out preventie, coronamoeheid, samenwerkingsproblemen, motivatie, leiderschapsvraagstukken en meer.

    Hoe: Groepssessies met 3-5 deelnemers
    Duur: 5 keer 2 uur (online of op locatie)

  • Begeleide supervisie of intervisie

    In een kleine groep bespreekt men onder begeleiding en volgens een gestructureerde methodiek vragen, dilemma’s en problemen uit de dagelijkse praktijk.

    Hoe: Casusbesprekingen
    Duur: 5 keer 2 uur (online of offline)

Ik wil meer weten over het programma
“Volhouden. Maar hoe?”

Ik wil gebeld worden

Download de vragenlijst “Ben ik burn-out?”

Download de vragenlijst “Ben ik burn-out?”

Maak je je zorgen of je burn-out aan het raken bent? Dankzij deze checklist weet je binnen enkele minuten waar je staat.

Vul je gegevens in en je ontvangt de checklist in je inbox.

Veelgestelde vragen

  1. Hoe werkt het?
  2. Is coaching duur?
  3. Moet ik mijn probleem niet zelf kunnen oplossen?
  4. Werk je volgens een bepaalde methodiek?
  5. Wordt coaching vergoed?
  6. Wat is stress, burnout en overspanning?
  7. Do you offer coaching sessions in English?
  8. Bieten Sie Coaching auch auf Deutsch an?
Lees hier de antwoordenStaat je vraag er niet bij?Bel 06 81 88 33 37, of mail je vraag, en je krijgt binnen 48 uur een antwoord.

Referenties

Toen alles op mijn werk leek te gaan overkoken, waaronder ikzelf, kon ik gelukkig goed overleggen met Alexandra. Zij gaf mij de handreikingen waarmee ik zelf zaken kon relativeren en de rust kon vinden om zonder grote problemen de druk weer van de ketel te krijgen. Maar ze hielp me ook om te voorkomen dat ik weer in die situatie kom. Nu is het aan mij om daar ook voor te zorgen.

JohanAdvocaat

A week ago, I started my project at university. This is a very old and important dream coming true and I wanted to thank you for your support in the process. You help has been invaluable! You helped me grow stronger, more confident, more honest and better at making clear boundaries. I would not have been able to get this prestigious grant without you.

VassoResearcher

Ik ben ontzettend tevreden. Dit komt met name omdat ik echt onder de indruk ben van hoe goed Alexandra mij kon helpen mijzelf beter te begrijpen door heel kloppende analyses. En dit op een zeer prettige, betrokken en open manier te doen waardoor je je erg op je gemak voelt.

IrisHuisarts
Vorige Vorige VorigeVolgende Volgende Volgende
meer referenties
Grenzen stellen
26 juli 2022

Hartelijke reet

Hartelijke reet. Dat staat er best vaak als ik een mail aan…

4 februari 2020

Zo ver kan pleasen gaan

30 oktober 2019

Hoe bewaak je je grenzen?

Doelen bereiken
20 mei 2022

Stralend falen

Elke week een tekst op de website. Dat had ik besloten en beloofd.…

11 maart 2020

Heb je er geen zin in?

8 augustus 2019

Plannen is een kunst – zo hou je het simpel

PIEKEREN EN SLAPEN
Waarom pianisten betere advocaten zijn
28 oktober 2016

Waarom pianisten betere advocaten zijn

Ja, pianisten zijn betere artsen en advocaten. Ik weet het, het…

31 augustus 2016

Te druk? Dit zijn mijn beste tips

2 december 2015

Zo herken je een te groot verantwoordelijkheidsgevoel

Stress
7 september 2023

Slechteriken

In tranen zit Merel voor me. Ze kwam bij me omdat ze gestrest…

21 juni 2022

Er moet nu een oplossing komen!

3 juni 2022

Goedbedoelde re-integratie

© 2026 Gerny Coaching + Consulting
  • Referenties
  • Privacy
  • Contact
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde